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秘密保持契約を締結するタイミングはいつか？

　秘密保持契約は、一度締結すれば終わりというわけではありません。以下のような様々な段階ごとに、変化する営業秘密に応じて、秘密保持契約を締結する必要があります。

（１）従業員と秘密保持契約を締結する場合

[1] 入社時　
[2] 部署の変更時・昇進時・役員就任時　
[3] 退職時

（２）プロジェクトにおいて秘密保持契約を締結する場合

[1] プロジェクト開始時　
[2] プロジェクトが重要な段階に入った時　
[3] プロジェクト終了時